宠物店创新管理机制是什么？
做店铺创新时需注意管理机制的创新，一个创新的团体离不开管理的创新、创新的管理离不开创新的团队、创新的团队离不开创新文化的建设。
管理机制创新，是根据市场环境的变化，根据组织内部员工、业务的变化，对管理思想、管理制度和管理风格进行的革新。管理机制创新的根本目的是通过管理更好地服务于战略，通过管理实现战略。管理机制创新的根本任务是实现管理与组织发展目标的和谐、实现管理与员工个人发展的和谐。
创新的文化建设其主要内容是让所有员工从内心深处有一种共识的创新价值观，对创新有较高的认同，并且善于学习、有较好的学习习惯和较强的应变能力，工作中有较强的目标意识和积极心态。所以，宠物店也需要培养一种创新文化，这种文化对内主要以员工为对象，可以成为员工的职业精神；这种文化对外主要用来感染客户，用作宠物店文化对外营销的一部分。